>100% >123,024,000원
노동법 규제 대응 방안 수립률 100% 달성 년간 예상 절감금액
◼ 고객사 | - 전자 관련 화학재료 제조 및 판매업을 하는 U사 |
◼ 컨설팅 요구사항 | - 곧 있을 양산체제로의 전환에 따라 발생할 수 있는 다양한 현장 및 관리적 측면의 문제를 선제적으로
대응하기 위한 체계적인 인력 관리 시스템
- 현재 이슈가 되고 있는 주 52시간 등 규제와 관련 적법한 인사노무관리 |
◼ 주요과제 추진실적
▸노동법 규제 대응방안 수립
|
- 주간 근로시간에 대한 탄력 근로시간을 활용한 단기 대응방안 수립 - 향후 교대제 도입을 통한 장기 대응방안 수립
|
▸생산성 강화를 위한 문제 도출
|
- 원자재 투입량 대비 산출량 실적 분석을 통한 문제 정의 - 현장 생산 및 품질 관련 문제 도출
|
◼ 재무 효과
▸ 노동법 규제 대응 방안 수립을 통한 인건비 절감 -> 약 120,000,000원/년(예상)
▸ 생산성 강화를 위한 문제 도출을 통한 낭비일수 제거 -> 약 3 ,024,000원/년(예상)
◼ 정성적 효과
▸ 설비고장 횟수 및 시간 단축
▸ 설비 생애 관리를 통한 가치 창출 및 설비생산성향상
▸ 스마트공장 추진기반 구축
▸ 개별적으로 가동하는 콤프레샤를 통합 연결함으로 가동 유연성 확보 및 가동 효율 극대화
▸ 전력 사용량 절감
>100% >123,024,000원
노동법 규제 대응 방안 수립률 100% 달성 년간 예상 절감금액
◼ 고객사
◼ 컨설팅 요구사항
대응하기 위한 체계적인 인력 관리 시스템
- 현재 이슈가 되고 있는 주 52시간 등 규제와 관련 적법한 인사노무관리
◼ 주요과제 추진실적
- 주간 근로시간에 대한 탄력 근로시간을 활용한 단기 대응방안 수립
- 향후 교대제 도입을 통한 장기 대응방안 수립
- 원자재 투입량 대비 산출량 실적 분석을 통한 문제 정의
- 현장 생산 및 품질 관련 문제 도출
◼ 재무 효과
▸ 노동법 규제 대응 방안 수립을 통한 인건비 절감 -> 약 120,000,000원/년(예상)
▸ 생산성 강화를 위한 문제 도출을 통한 낭비일수 제거 -> 약 3 ,024,000원/년(예상)
◼ 정성적 효과
▸ 설비고장 횟수 및 시간 단축
▸ 설비 생애 관리를 통한 가치 창출 및 설비생산성향상
▸ 스마트공장 추진기반 구축
▸ 개별적으로 가동하는 콤프레샤를 통합 연결함으로 가동 유연성 확보 및 가동 효율 극대화
▸ 전력 사용량 절감